We are working exclusively with one of Europe's fastest-growing renewable energy businesses, who are taking projects from development and construction through to long-term ownership and operation. With near 600 MW of renewable energy already installed across Germany and record-breaking financing secured, they're on track to deliver multi-gigawatt capacity over the coming years. Backed by leading international investors and with offices across Europe, this is a business at the forefront of the energy transition. Combining ambitious growth with financial strength, they have already established themselves as one of the most progressive renewable energy platforms in the European market! Sound exciting? More below: Job Title: Grid Connections Manager (all genders)Salary: Up to €80, 000 including bonusLocation: Ideally based in Berlin, or able to travel to Berlin regularly (typically every few weeks) as part of a hybrid working arrangement Key Responsibilities Support the end-to-end delivery of electrical grid integration activities for utility-scale renewable energy projects.Collaborate with a wide range of technical and commercial stakeholders, grid operators, and internal teams to develop practical engineering solutions and drive projects through key development milestones.Review and contribute to the design of electrical systems, ensuring grid connection strategies meet technical, regulatory and commercial requirements.Assist in the training and development of junior team members, helping to develop their technical knowledge and professional growth. Candidate Profile Degree in electrical engineering (or similar e.g. power engineering, renewable energy, or a related discipline).Minimum 3 years' experience in medium & high voltage grid connections.Experience with grid infrastructure such as medium-voltage substations, cable routing, single-line-diagrams (SLDs).Previous experience liaising with grid operators (DSOs and/or TSOs) to assess grid connection points.Knowledge & compliance with VDE-A-RN 4110 (VDE-A-RN 4120 & 4130 is an addition).Wind energy experience required. Solar or battery storage is an addition.Fluent German (C1/C2) -please note anything below this will not be considered What's on Offer Opportunity to work in a business that is well-financed and has 50+ employees, but maintains a startup atmosphere, where collaboration is key.Support in growing your career - help to build out the team and assist in management within your first couple of years there.Work alongside experts in the renewables business, with employees who previously led at leading renewable businesses such as Vattenfall. Next stepsClick 'Apply' or send your CV to r.derbyshire@pipermaddox.com --- Wir arbeiten exklusiv mit einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien in Europa zusammen. Das Unternehmen begleitet Projekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Entwicklung und dem Bau bis hin zum langfristigen Besitz und Betrieb der Anlagen. Mit nahezu 600 MW bereits installierter erneuerbarer Energiekapazität in Deutschland und einer rekordverdächtigen Projektfinanzierung ist das Unternehmen auf dem besten Weg, in den kommenden Jahren mehrere Gigawatt an zusätzlicher Kapazität zu realisieren. Unterstützt von führenden internationalen Investoren und mit Standorten in ganz Europa gehört das Unternehmen zu den Vorreitern der Energiewende. Dank einer Kombination aus ambitioniertem Wachstum und finanzieller Stärke hat es sich bereits als eine der fortschrittlichsten Plattformen für erneuerbare Energien auf dem europäischen Markt etabliert. Klingt spannend? Dann lesen Sie weiter! Position: Manager Netzanschlüsse(m/w/d)Gehalt: Bis zu 80.000 € inklusive BonusStandort: Idealerweise Berlin oder die Bereitschaft, im Rahmen eines hybriden Arbeitsmodells regelmäßig (ca. alle paar Wochen) nach Berlin zu reisen. Ihre Aufgaben Verantwortung für die ganzheitliche Umsetzung von Netzanschlussaktivitäten für erneuerbare Energieprojekte im Utility-Scale-Bereich.Enge Zusammenarbeit mit technischen und kaufmännischen Stakeholdern, Netzbetreibern sowie internen Teams, um praxisnahe technische Lösungen zu entwickeln und Projekte erfolgreich durch die verschiedenen Entwicklungsphasen zu führen.Prüfung und Mitwirkung bei der Auslegung elektrischer Systeme sowie Sicherstellung, dass Netzanschlusskonzepte technische, regulatorische und wirtschaftliche Anforderungen erfüllen.Unterstützung bei der Einarbeitung sowie fachlichen Weiterentwicklung von Junior-Teammitgliedern und Förderung ihres technischen Know-hows. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs (z. B. Energietechnik, Erneuerbare Energien oder eine verwandte Fachrichtung).Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Mittel- und Hochspannungsnetzanschlüsse.Erfahrung mit Netzinfrastruktur, insbesondere Mittelspannungsumspannwerken, Kabeltrassen und Einliniendiagrammen (SLDs).Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Netzbetreibern (DSOs und/oder TSOs) zur Bewertung und Umsetzung von Netzanschlusspunkten.Fundierte Kenntnisse der VDE-AR-N 4110; Kenntnisse der VDE-AR-N 4120 und 4130 sind von Vorteil.Erfahrung im Bereich Windenergie ist erforderlich. Kenntnisse im Bereich Photovoltaik oder Batteriespeicher sind wünschenswert.Fließende Deutschkenntnisse (C1/C2) –Bewerbungen mit einem niedrigeren Sprachniveau können leider nicht berücksichtigt werden. Das wird geboten Die Möglichkeit, Teil eines hervorragend finanzierten Unternehmens mit über 50 Mitarbeitenden zu werden, das sich dennoch eine dynamische Start-up-Kultur mit flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit bewahrt hat.Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten mit der Chance, aktiv am weiteren Ausbau des Teams mitzuwirken und innerhalb der ersten Jahre Führungsverantwortung zu übernehmen.Zusammenarbeit mit erfahrenen Expertinnen und Experten der Erneuerbaren-Energien-Branche, darunter Mitarbeitende mit Führungs- und Projekterfahrung bei namhaften Unternehmen wie Vattenfall. Nächste SchritteKlicken Sie auf „Bewerben“ oder senden Sie Ihren Lebenslauf direkt an r.derbyshire@pipermaddox.com

Piper Maddox have recently partnered with a privately held EV infrastructure company focused on deploying turnkey Level 2 and DC fast charging solutions for a variety of industries across the U.S. The business positions itself as a full-service operator combining installation, financing/revenue-share models, software, and ongoing support to accelerate commercial EV charger adoption.Together, we are searching for a Marketing Manager to join the team. This is a strategic, high-impact position for someone who can see the bigger picture while also executing day-to-day activity, working as the primary marketing lead across the wider business.In this role, you will be responsible for tasks including: Shaping and improving the current marketing strategy across both B2B and B2C audiences, driving brand awareness, lead generation, customer engagement, and market positioning.The role will oversee Marketing Communications, Product Marketing, digital campaigns, social media management, SEO strategy, website re-branding, content creation, and broader growth initiatives. To be successful in this role, you will have a background similar to the below: A minimum of 3 years experience in a Marketing role.Experience across both B2B & B2C Marketing. Digital Marketing experience. Experience across Social Media platforms. Prior experience with Graphic Design, Content Writing & Website Re-branding.Experience with SEO, including tools such as Semrush & Uberall. Prior experience working within the Electric Vehicle industry. If this sounds like the kind of role you would like to be considered for, please follow the link and apply.

We are partnering with an innovative and rapidly growing nuclear company seeking a Nuclear QA Manager to take complete ownership of the organization's quality program. This is a rare opportunity to serve as the senior quality leader, driving strategy, compliance, and continuous improvement across the business. Role Overview:You will be the ultimate steward of the Nuclear quality function, with the authority to shape quality culture, influence key business decisions, and build the foundation for long-term organizational success. The position offers exceptional visibility with executive leadership and a clear path toward broader leadership responsibilities as the company continues to grow. Key Requirements: Education: A Bachelor's degree in Engineering or a related science field.7 years minimum of dedicated Nuclear Quality Assurance experience.3+ years of leadership experience serving as a QA Manager.Certifications: Active Lead Auditor Certification.Technical Expertise: Extensive, practical knowledge of ASME Codes. Responsibilities: Act as the dedicated Reporting Manager for the QA department, directly managing, mentoring, and prioritizing the daily tasks and performance outcomes of direct reports.Act as the singular responsible authority and owner of the Quality Assurance Program.Conduct selected reviews and perform surveillances/audits to assure that all design documents are prepared, reviewed, and approved in strict accordance with specify Quality Assurance Program requirements that is an industry standard term.Review procurement documents as necessary to verify and enforce QA requirements with vendors and subcontractors.Maintain comprehensive Company tracking of conditions adverse to quality and non-conformances; actively verify and enforce closure of these issues as required.Participate in Company program interface meetings, ensuring QA is embedded in all engineering, testing, and operational decisions.While specific tasks may be designated to other QA personnel, the QA Manager retains absolute program ownership and responsibility at the management level.