Titolo Posizione: Permitting ManagerSede: Milano, Italia (lavoro ibrido)Retribuzione: Competitiva, in base all'esperienza + bonus del 20% sulle performanceDescrizione del RuoloStiamo cercando un/una Permitting Manager per guidare i processi di permitting primario e secondario per progetti di energia rinnovabile, dall'ottenimento del Ready-to-Build (RTB) fino all'inizio della costruzione. Il/la candidato/a selezionato/a avrà un ruolo chiave nell'assicurare che tutti i permessi regolatori, ambientali e legali siano ottenuti in modo efficiente e nei tempi previsti. Si tratta di un'opportunità entusiasmante per entrare a far parte di un'azienda globale con sede in 8 paesi, con un pipeline di quasi 1 GW e progetti in corso per circa 5 GW in 16 Paesi.Principali Responsabilità* Guidare e gestire il processo di permitting, assicurando che i progetti siano pronti per la costruzione e pienamente conformi.* Coordinarsi con i team interni di sviluppo, legale e tecnico per ottenere e mantenere tutti i permessi necessari (es. autorizzazioni ambientali, connessione alla rete, accesso al sito).* Interfacciarsi e negoziare con autorità locali, enti regionali e agenzie regolatorie per accelerare le approvazioni e risolvere eventuali criticità.* Preparare, revisionare e presentare la documentazione relativa a VIA, accordi fondiari, autorizzazioni alla costruzione e permessi secondari.* Monitorare le tempistiche dei permessi, identificare tempestivamente i rischi e implementare strategie di mitigazione per evitare ritardi all'avvio dei lavori.* Gestire in modo chiaro e organizzato tutta la documentazione legata ai processi autorizzativi (PAS, AU, PAUR, VIA, PUA).Competenze e Requisiti* Formazione in Ingegneria Elettrica o in un ambito tecnico affine.* Almeno 3 anni di esperienza nel permitting o nello sviluppo di progetti nel settore delle energie rinnovabili.* Comprovata esperienza nella gestione di processi autorizzativi, sia primari che secondari.* Ottime capacità di comunicazione e negoziazione per interfacciarsi efficacemente con autorità ed enti esterni.* Esperienza nel coordinamento di team interni e nella gestione delle relazioni con studi di ingegneria e istituzioni pubbliche.* Spiccate capacità organizzative e attenzione alla conformità normativa e alla puntualità nelle delivery autorizzative.Perché Unirti * Entra a far parte di un'azienda dinamica e internazionale, con oltre 400 dipendenti e sedi in 8 Paesi.* Lavora su progetti di energia rinnovabile ad alto impatto in Europa e nel mondo.* Approfitta di una cultura aziendale inclusiva e orientata al benessere, con politiche flessibili e un forte equilibrio tra lavoro e vita privata.Piper Maddox is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

Land Development Manager - Solar, Onshore Wind, Battery StorageNortheast England Office location - hybrid & remote options availableSalary Dependent on Experience: £50,000 - 60,000 + wider packagePiper Maddox are partnered with a highly established name within the UK renewable energy industry to add to their development team. Our client has been a presence in the market for over 20 years and their team is made up of some of the most experienced professionals within the sector. This company are a fully fledged independent power producer (IPP) who focus on the development, construction, and operation of utility scale renewable energy assets. They have a highly diverse portfolio of assets, including Solar, Battery Storage, and Onshore Wind across the whole of the UK.Our client has an excellent culture of team collaboration, community engagement, as well as going about development the "right way". If you combine this with their >2GW development pipeline, and world-class international investment, you are left with a business that is on a strong upwards trajectory despite the changeable state of the current market.In this role as a Land Development Manager, you would be responsible for: > Identification of suitable sites for renewable energy development, and the resultant initial contact with landowners. > Managing complex land acquisition negotiations on matters such as Heads of Terms, Option to Lease Agreements. > Liaising with internal planning, legal, and grid teams to progress projects through the early stages of the development process. > Maintaining and managing key stakeholder relationships. Someone in this role must be confident and comfortable engaging with rural/agricultural stakeholders.This would be a fantastic opportunity for someone working in a Land team within an existing renewable energy developer, or also someone with renewable energy project experience looking to make the shift over from a consultancy background. MRICS chartership is an added bonus but not a must have.If you are looking to join an ambitious company where the pipeline is only set to grow and you will have plenty to get stuck into, this could be a great role for you. You can rest assured that your projects will come to fruition as this company had a number of its projects reach energization just last year! Get in touch to learn more.Piper Maddox is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

If you're looking to take a step into a more senior role, then this opportunity could be the next one for you!My client is a global IPP specialising in wind, solar, and green hydrogen. They are looking for a Senior Grid Manager to take on their HV grid projects across Germany With a portfolio of almost 2000 MW installed capacity, as well as 1000 + employees, you'd be joining an incredibly successful and well-established business, as one of their key members for the German team.Senior Grid Manager:- Up to €90, 000 DOE + bonus + company car - Offices across Germany- Global IPP with almost 1000 MW in their wind portfolio alone!You will need:- Experience in HV grid connections in Germany- Knowledge of VDE-AR-N 4110, 4120- Ability to cover the lifecycle of the grid connection process, from development to constructionTo apply, click here or email @r.derbyshire@pipermaddox.comPiper Maddox is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.